D01育休延長と給付金の延長の違い｜保育園の申込み期限と要る書類を確認【2026年】
保育園に入れなかったときの「延長」は2つです。会社に申し出る育休の延長と、ハローワークが確かめる育児休業給付金の延長です。2025年4月から、給付金の延長では、これまでの確認に加えて、保育所等の利用申込みが速やかな職場復帰のためのものと認められることが必要になりました。延長のときに添える3つの書類も紹介します。申込みの日付や通知の発行日の決まりは、架空の家族のカレンダーで確かめます。案内役と例の家族は架空です。ご自身の場合は、勤務先・ハローワーク・市区町村で確かめてください。
延長は2つ会社に申し出るハローワークが確認育休そのもの＝会社・給付金＝ハローワーク
育休の延長と給付金の延長
育休そのもの（会社に申し出る）
- 〜1歳原則の育休
- 〜1歳6か月保育所に入れないなどで延長
- 〜2歳同じように再延長
※特別の事情があるときの例外などがある
出典: 育児・介護休業法 第5条・同法施行規則 第6条
1歳以降の育休は2週間前までに会社に申出会社の決まりで、もっと有利な期限のことも
給付金の対象期間（ハローワーク）
- 〜1歳原則の対象期間
- 〜1歳6か月延長できる理由があれば
- 〜2歳さらに延長できる理由があれば
※額には上限があり、休業中の賃金で減る場合がある
出典: 厚生労働省「育児休業等給付の内容と支給申請手続」
2025年4月からの変更
変わったのは給付金の延長だけ会社への育休の申出とは、分けて考える
給付金の延長のおもな条件（原則）
- 申込みの日付：1歳に達する日までいいえ → ハローワークに相談
- 入りたい日：1歳の誕生日以前いいえ → ハローワークに相談
- 申込書の希望：入園を望む書き方
- 園までの時間：片道30分未満の園を含むいいえ → 選んだ理由をハローワークへ
- 入園の内定：自分から断っていないいいえ → 理由をハローワークへ
すべて はい → 当てはまるか、ハローワークに確認
※条件をまとめた図。個人の可否はハローワークが確かめる
出典: 厚生労働省・ハローワーク「延長手続きが変わります」
給付金の延長に添える書類（原則）
- ①育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書
- ②保育所の申込書の写し（全ページ）
- ③入所保留通知書など（発行日に決まり）
通知の発行日は原則2か月前以後4月入所は3か月前以後1歳の誕生日から数える。カレンダーでも見る
申込書の写しは申し込む前に取っておく電子申請なら、内容か画面を印刷する
架空の家族のカレンダー
架空の家族1歳の誕生日から逆算する雇用保険に入る会社員のママ・育休中
1歳の誕生日から逆算（架空の家族）
| 項目 | いつ | 中身 |
|---|---|---|
| 保育園の申込み | 生まれる | 締切を確かめる |
| 3か月前〜前日 | 締切までに申込み | |
| 入りたい日（希望日） | 誕生日 | 誕生日以前の日 |
| 入園できない通知 | 2か月前〜誕生日 | 2か月前以後に発行 |
| 会社・ハローワーク | 2週間前 | 会社に申出 |
| 申請日 | 延長の手続き |
※目盛りの間隔は目安。次の申請日は「育児休業給付次回支給申請日指定通知書」に書いてある
出典: 厚生労働省・ハローワーク「延長についての留意点」・厚生労働省「Q＆A〜育児休業等給付〜」
申込みの締切は市区町村ごと4月入所は特に注意子が生まれたら、ホームページなどで確かめる
日付と条件は原則の話例外はハローワーク・勤務先に確かめる
申込み前の注意
よくある誤解と、正しい内容
| よくある誤解 | 正しくは |
|---|---|
| 問い合わせただけで申し込まなかった | 延長の対象にならない（原則） |
| 申込書に延長を希望と書いても大丈夫 | 積極的な保留・延長の希望は認められない |
| 入れなければ給付金も自動で延びる | 日付と書類をハローワークが確かめる |
※延長が認められるかは、ハローワークが一人ずつ確かめる
出典: 厚生労働省「Q＆A〜育児休業等給付〜」Q25・厚生労働省・ハローワーク「延長についての留意点」
まとめ
家庭で確かめること（3つ）
- 子の1歳の誕生日と、1歳に達する日
- 住んでいる市区町村の申込みの締切
- 申込書の写しを、全ページ取ったか
窓口で確かめること
- 勤務先：育休の申出の期限と、次の申請日
- ハローワーク：延長の条件と、要る書類
- 市区町村：申込みの受付期間と、通知
出典
- 厚生労働省「育児休業制度特設サイト」育児休業
- e-Gov 法令検索「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」第5条
- e-Gov 法令検索「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」第6条
- 厚生労働省「育児休業等給付の内容と支給申請手続」（2026（令和8）年8月1日改訂版）
- 厚生労働省「育児休業給付金の支給対象期間延長手続き」
- 厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク「2025年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります」
- 厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク「保育所等に入所できない場合の育児休業給付金の支給対象期間延長について～2025年4月以後に延長の可能性がある方向けの留意点です～」
- 厚生労働省「Q＆A～育児休業等給付～」Q25
出典を確かめた日: 2026年10月23日
このページについて
国・自治体などの公表資料をもとにした一般的な説明です。案内役のあかりは架空の人物で、資格者による相談ではありません。例に出す家族も架空です。金額や入金の時期は目安です。ご自身の場合は、勤務先・加入している健康保険・ハローワーク・年金事務所・市区町村にご確認ください。
このサイトは公的機関や資格者による相談サービスではなく、一般的な制度の情報をのせています。表と数字は、出典にのせた国・自治体などの公表資料にあるものと、条件を表の下に書いた計算だけを使っています。
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